1．子育て緊急時の全面バックアップ

• 緊急時互助組織（病院と医師の架け橋）

  • 鹿児島ハート倶楽部が架け橋となって安心して子供の病気に対処​

  • 困ったことはお互い様という感覚を共有

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2.　子育て支援病院

• ワークシェア：子育て談義をしながら、お互いの穴を埋め合う

  • 一例：4名の子育て女性医師が3名分の給料をシェアしながら3名分の働きをする。

  • お互いが融通をしながらの勤務をするが、常勤契約のため専門医取得・継続も問題なし。

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3.　職場復帰e-learningシステムの構築

• Up to dateのインフォメーション自宅にいながら勉強できる

• 妊娠・出産で現場を離れてしまった女性医師の復帰のきっかけに

• まずは応援互助Gの応援医に（法人が適材適所を誘導）